記者從湖南省人社廳獲悉，我省日前出臺(tái)《中共湖南省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)，正式啟動(dòng)推進(jìn)科技，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)，教育，醫(yī)療衛(wèi)生，技術(shù)技能，企業(yè)、基層一線、非公經(jīng)濟(jì)組織和青年人才等六大重點(diǎn)領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。

　  《實(shí)施方案》明確，對(duì)于科技人才，要建立健全以科研誠信為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系;對(duì)于哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)人才，要堅(jiān)持德藝雙馨，做到思想水平、業(yè)務(wù)水平、道德水平相統(tǒng)一，建立健全中國特色的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)人才評(píng)價(jià)體系;對(duì)于教育人才，要堅(jiān)持立德樹人，把教書育人作為教育人才評(píng)價(jià)核心內(nèi)容，分類建立高校、職業(yè)院校、中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系;對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生人才，要完善涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐、科研帶教、公共衛(wèi)生服務(wù)等要素的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立符合全科醫(yī)生崗位特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制和基層醫(yī)療衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制;對(duì)于技術(shù)技能人才，要分專業(yè)領(lǐng)域建立健全工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系;對(duì)于企業(yè)、基層一線、非公經(jīng)濟(jì)組織和青年人才，要建立與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的企業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，健全企業(yè)經(jīng)營管理人才評(píng)價(jià)體系，建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)制度，創(chuàng)新基層人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，探索建立新型職業(yè)農(nóng)民(林農(nóng))人才評(píng)價(jià)制度，建立完善社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和新興職業(yè)等領(lǐng)域人才申報(bào)評(píng)價(jià)渠道，完善外籍人才、港澳臺(tái)人才申報(bào)評(píng)價(jià)辦法，完善青年人才評(píng)價(jià)激勵(lì)措施。（長沙晚報(bào)訊 記者 周小華 通訊員 龔穎）

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